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Advancing applied behavioral science: the GAP framework
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OA
AI
DOI：10.1057/s41599-026-06542-3.png)
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摘要
En 中文
应用行为科学在公共政策和组织决策中日益受到认可，促使人们希望超越“助推”策略，尤其是在新技术发展的背景下。为支持这一目标，本文提出了GAP框架。该框架基于既有的行为科学概念（通用工具），将新技术（如人工智能）整合到行为科学工具包中（算法），并纳入在组织环境中实施行为科学的实践考量（实践考量）。该框架统一了诊断、设计和可扩展性考量，以支持从业者根据组织背景调整行为能力。GAP框架被开发为“模块化”结构，使从业者能够借鉴其见解以补充现有知识，并根据组织需求调整知识。
Keyword:
ARTIFICIAL-INTELLIGENCE
SELF-CONTROL
DECISION-MAKING
HABIT FORMATION
MODEL
INCENTIVES
PSYCHOLOGY
EMOTIONS
期刊
H
IF:
3.6
论文数:
465
被引数:
0