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Differences in Work Conditions by Functioning Difficulties
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DOI：10.1177/10522263261449118.png)
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摘要
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背景 有残疾的工人与无残疾的成年人相比，更可能收入较低、从事兼职工作或服务性工作。研究通常将残疾视为二元变量（有或无严重功能障碍）。目的 本文通过描述美国18-64岁工人中不同严重程度功能障碍者在工作条件方面的差异（包括工作安排不灵活、工作保障和福利等不常考察的方面），以扩展相关文献。方法 利用2021年国家健康访谈调查（NHIS）数据，通过逻辑回归模型预测了18-64岁工人的功能障碍与工作条件之间的关联，并控制了个人特征、地理因素、全职工作状态和职业等变量。结果 报告任何功能障碍的成年工人，比报告无功能障碍者更可能经历工作安排不灵活、感知工作不安全感，以及获得带薪病假的机会更少；严重功能障碍的工人比其他工人获得的工作安排提前通知更少。结论 工作条件因工人的功能障碍程度而异。仅比较严重功能障碍者与无功能障碍者的研究可能低估功能障碍与工作条件之间的关联。了解不同功能障碍程度下的工作条件差异，有助于改进针对残疾工人的支持措施。
Keyword:
work conditions
disability
functioning difficulties
job insecurity
work schedules
期刊
J
IF:
1
论文数:
46
被引数:
1.1K
机构
引用论文
The working disadvantaged: the role of age, job tenure and disability in precarious work.png)
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