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Humor Competence Scale (HCS): scale development and validation
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AI
DOI：10.1080/00049530.2026.2678849.png)
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摘要
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本研究介绍了幽默胜任力的构念，即一组相互关联的心理和社会人际能力，支持成功的幽默运用，并报告了幽默胜任力四维模型的开发与验证。在广泛的条目生成和验证过程后，开发了包含32个条目的幽默胜任力量表（HCS）。该量表代表四个幽默胜任力领域：流畅性、意识、沉着和审慎。主要验证研究涉及国际职场领导者样本（N = 623；女性48%；年龄M = 35.84，SD = 10.34），参与者完成了HCS，以及幽默风格问卷、特质情绪智力量表和变革型领导力测量。HCS得出清晰的四因子解，各分量表表现出良好的信度。量表与特质情绪智力呈有意义的相关，强化了有效幽默运用与社会效能和心理适应密切相关的观点。虽然新测量工具与既定的幽默风格存在部分重叠，但也捕捉到与认知、情绪和行为调节相关的独特元素，并对变革型领导力提供了更优的预测。该新测量工具为未来研究职场幽默运用提供了有用工具，同时亦可能在非职场情境中具有潜在应用价值。
Keyword:
Humour styles
humour competence
emotional intelligence
leadership