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Labour Mobility and Conditional Conservative Accounting
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AI
DOI：10.1111/acfi.70071.png)
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摘要
En 中文
企业若拥有低员工劳动流动性，则会面临员工要求其传递就业稳定信号的诉求。我们认为，应对此类诉求的一种方式是采用条件性稳健会计，以传递财务审慎并降低感知的未来失业风险。然而，条件性稳健会计也对公司施加成本，可能限制其使用。我们使用美国企业的样本，检验劳动力流动性如何影响条件性稳健会计。研究发现，与员工流动性较高的企业相比，员工流动性较低的企业表现出更强的条件性稳健会计。这种关系在员工面临较高失业风险时尤为显著，例如当企业面临财务约束或在高竞争性产品市场中竞争时。
Keyword:
conservative accounting
employees
labour mobility
期刊
IF:
2.6
论文数:
1.8K
被引数:
4.5K
机构
引用论文
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