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摘要
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我们研究了在参与者（agents）在彩票（Tullock）竞赛中关注其相对地位（relative position）的假设下，组织结构中地位分类（status classifications）的最优设计。对于每个具有任意数量地位类别（status categories）且该数量小于或等于参与者数量的竞赛，我们提供了最优划分（optimal partition）的充分条件，该划分是参与者在不同地位类别间的分布，能够最大化参与者的对称均衡努力（symmetric equilibrium effort）。我们证明，对于任意数量的地位类别，在最优划分中，地位类别越高，包含的参与者就越多。然而，在最优划分中，当参与者除了从相对地位（地位）获得的收益外还获得货币奖励（monetary rewards）时，地位较高的类别可能不会比地位较低的类别包含更多的参与者。
Keyword:
Lottery contests
Status categories
期刊
IF:
2.4
论文数:
500
被引数:
1.0W
机构
引用论文
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