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摘要
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我估计,实施州级 Earned Income Tax Credit (EITC) 补充计划可使19至35岁单身母亲的职业下行流动性概率降低3%。这一结果,其弹性为-1.4,并非归因于职业分布的变动、工资变化、劳动力参与率的变化或工作时间的变化。相反,这与EITC对中等工资职业的增强补偿相一致,这种补偿降低了工人转入低工资岗位的激励。这一证据表明,EITC可能对就业工人的技能发展产生持久影响,其影响超出了其即时的财务效益。
Keyword:
EITC
Occupational mobility
Downward occupational mobility
Skill development
H24
H31
J24
J62
E24

