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Ouverture commerciale, institutions du marche du travail et emploi des jeunes en Afrique
K
H
M
M
DOI:10.1111/1467-8268.12485.png)
Abstract
En 中文
Resume L'objectif de ce travail est de mesurer l'effet de l'ouverture commerciale et des institutions du marche du travail sur l'emploi des jeunes en Afrique. Pour ce faire, nous avons considere un ensemble de 38 pays sur la periode 2000-2018. Les methodes d'estimation utilisees portent sur les moindres carres ordinaires (MCO), la methode instrumentale (doubles moindres carres-2SLS) et la methode des moments generalises en systeme (MMG-systeme). Les resultats revelent que l'ouverture commerciale et la rigidite des institutions du marche du travail ont un effet positif et significatif sur l'emploi des jeunes en Afrique. Par contre, l'ouverture commerciale affecte negativement et significativement l'emploi des jeunes sur les marches du travail rigides. Ces resultats sont valides face a plusieurs tests de robustesse.
Keywords:
Afrique
emploi des jeunes
MCO
MMG en systè me
ouverture commerciale
rigidité des institutions du marché du travail
2SLS
AI Summary
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Journal
A
IF:
3.1
Papers:
884
Citations:
1.8K
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