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Xiaobo Wu

zhejiang university

4H指数
25论文数
63被引数
收录论文 2
发表时间
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Impact of Pay Gap on Innovation Performance: The Moderating Role of Top Management Team Diversity薪酬差距对创新绩效的影响: 高管团队多样性的调节作用
errSUSTAINABILITY
IF3.3
err2024-08-29
err0
errOAAI
errTan, Ziyan; Wu, Xiaobo; Chu, Ruhui
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err收藏
Chinese Named Entity Recognition method based on multi-feature fusion and biaffine基于多特征融合和双仿射的中文命名实体识别方法
errCOMPLEX & INTELLIGENT SYSTEMS
IF4.6
err2024-06-07
err2
errOAAI
errKe, Xiaohua; Wu, Xiaobo; Ou, Zexian; Li, Binglong
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研究方向

暂时未获取到该数据
合作学者
合作期刊
X
Xiaohua Ke
H 指数: 9 · 论文数: 60
B
Binglong Li
H 指数: 6 · 论文数: 31
Z
Ziyan Tan
H 指数: 2 · 论文数: 11
Z
Zexian Ou
H 指数: 1 · 论文数: 4
R
R Chu
H 指数: 1 · 论文数: 4
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