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Moritz Meyer-ter-Vehn
University of California System
10
H指数
36
论文数
530
被引数
0
相关解读
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收录论文
3
发表时间
发表时间
IF
被引数
Discrimination in Hiring: Evidence from Retail Sales
招聘中的歧视: 来自零售的证据
REVIEW OF ECONOMIC STUDIES
IF
6.4
2023-09-04
3
OA
AI
Benson, Alan; Board, Simon; Meyer-Ter-Vehn, Moritz
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A Conversational War of Attrition
REVIEW OF ECONOMIC STUDIES
IF
6.4
2017-12-07
4
OA
AI
Meyer-Ter-Vehn, Moritz; Smith, Lones; Bognar, Katalin
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收藏
The limits of ex post implementation
事后执行的局限性
ECONOMETRICA
IF
7.1
2006-05-01
95
OA
AI
Jehiel, P; Meyer-Ter-Vehn, M; Moldovanu, B; Zame, WR
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研究方向
暂时未获取到该数据
合作学者
合作期刊
B
Benny Moldovanu
H 指数: 37 · 论文数: 182
P
Philippe Jéhiel
H 指数: 37 · 论文数: 183
W
William R. Zame
H 指数: 34 · 论文数: 211
L
Lones Smith
H 指数: 23 · 论文数: 123
A
Alan Benson
H 指数: 15 · 论文数: 66
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