Cost Coordination2025-07-150 PRE AI JJoseph E. Harrington * DOI：10.1111/1756-2171.70000原文链接原文求助分享收藏摘要 En 中文 在价格歧视市场中，企业合谋时可能面临权衡。为维持价格歧视，高层管理人员可能需要让掌握必要需求信息的低层员工参与其中，但这会增加卡特尔被发现的概率。他们也可以选择集中定价权，但这意味着减少价格歧视。在此，我们考虑第三种选择，即由高管协调低层员工在定价中所使用的成本。研究表明，当市场异质性足够大或企业产品足够差异化时，协调成本报告比协调价格更有利可图。
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