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Digital Credentialing Framework for Continuing Professional Development: Global Practices and Integration
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DOI：10.1007/978-3-032-02225-7_3.png)
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摘要
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数字凭证为提升继续专业发展（CPD）系统的透明度、效率和信任度提供了有前景的解决方案。然而，现有的大多数框架是为教育或电子政务设计的，未能充分解决CPD的独特需求，如凭证验证、利益相关者协调和监管合规。本研究回顾了现有框架，并使用六项关键标准评估了其对CPD的相关性。研究发现，在生命周期管理、采用策略和政策对齐方面存在显著差距。为应对此问题，提出了一个针对CPD的概念框架，包括利益相关者整合、安全技术基础设施、验证机制和治理。该框架为在CPD中实施可验证凭证提供了结构化基础，并支持在专业流动和终身学习方面的长期目标。
Keyword:
Digital Credentialing
Continuing Professional Development (CPD)
Lifelong Learning
Digital Transformation
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