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摘要
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作者将母亲的与子女相关的劳动收入损失(在此称为子女惩罚)与其在潜在小时工资分布中的位置联系起来。使用法国行政数据并基于事件研究方法,作者表明这些收入损失的程度沿着该分布急剧下降。这种异质性是低薪母亲离开劳动力市场并更频繁地减少工作时间的结果。相比之下,父亲在劳动力市场上的结果不会因子女的出生而变化,无论其在潜在小时工资分布中的位置如何。这些显著差异表明,与为人父母相关的生活周期性别不平等普遍存在,这与经济激励和性别规范均有关联。
Keyword:
child penalties
labor market outcomes
gender inequality
wage distribution
parental leave
期刊
I
IF:
3.7
论文数:
143
被引数:
3.7K

