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Providing implementation support for targeted behavioral interventions in resource strained environments using tiered frameworks
DOI:10.1080/1045988X.2026.2656984.png)
摘要
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研究人员已确定关键的实施驱动因素,这些因素对于学校教育实践的初步采用、实施和持续发展至关重要。然而,某些实施驱动因素,如持续指导,可能难以落实。这对资源有限且存在高行为挑战的学校尤其成问题。分层专业发展框架的应用为传统方法(一次性讲授式培训且后续支持有限或无)提供了资源和时间高效的替代方案,并可整合到现有的学生层级框架中。在本文中,我们提供了针对目标(第二层级)学生干预措施的分层专业发展系统的实施描述与指导,为学校提供了一种系统性的方法来组织分配资源,以支持实施者在行为上的改变。
Keyword:
Multi-tiered systems of support
multi-tiered systems for professional development
targeted behavioral supports
resources
coaching
期刊
P
IF:
0.8
论文数:
25
被引数:
0
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