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Semih Soran

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3H指数
10论文数
50被引数
收录论文 1
发表时间
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Perceived overqualification, prosocial service behavior, job crafting and person-group fit of the flight attendants: Testing a moderated-mediation model空乘人员的资历过高，亲社会服务行为，工作设计和个人群体适应: 测试适度的中介模型
errJOURNAL OF AIR TRANSPORT MANAGEMENT
IF3.6
err2025-04-01
err0
PREAI
errChangar, Mustafa; Sesen, Harun; Ertan, Senay Sahil; Cavlan, Gozde Inal; Soran, Semih
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研究方向

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合作学者
合作期刊
H
Harun Şeşen
H 指数: 21 · 论文数: 102
Ş
Şenay Sahil Ertan
H 指数: 6 · 论文数: 15
M
Mustafa Changar
H 指数: 2 · 论文数: 4
G
Gözde İnal Cavlan
H 指数: 1 · 论文数: 6
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