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科言猫学术研究的AI总结
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Z

Zixuan Yu

China University of Mining & Technology
H指数:25
被引数:2,277

个人简介

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教育背景

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工作经历

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荣誉奖项

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Correction: Fan et al. (2023). Do Illegitimate Tasks Lead to Work Withdrawal Behavior Among Generation Z Employees in China? The Role of Perceived Insider Status and Overqualification. Behavioral Sciences, 13(9), 702

更正：Fan等人（2023）。中国Z世代员工中，不适当任务是否会导致工作退缩行为？感知内部人地位和过度资质的作用。行为科学，13(9)，702

Behavioral Sciences
IF2.5
2026-09-020
OA
Pengxiang Fan; Hao Zhang; Songlin Yang; Zixuan Yu; Ming Guo
Investigating Whether Summarizing Raw Clinical Text Affects the Prediction of In-Hospital Violence: A Retrospective Case Study: Évaluation de l’effet du résumé des textes cliniques bruts sur la prédiction de la violence en milieu hospitalier : étude de cas rétrospective

探究总结原始临床文本是否影响院内暴力预测：一项回顾性案例研究：评估总结原始临床文本对院内暴力预测的影响：一项回顾性案例研究

CANADIAN JOURNAL OF PSYCHIATRY-REVUE CANADIENNE DE PSYCHIATRIE
IF3.8
2026-08-310
PRE
Zixuan Yu; Jacqueline Chipkin; Julia Siar; Suelynn Emily Ren; Fei Xia; Meliha Yetisgen; Nicholas J. Dobbins; Taylor M. Black

研究方向

暂未获取到该数据
高
高远
H 指数:31论文数:157被引数:3,221
J
Jiangyu Wu
H 指数:33论文数:137被引数:3,289
刘雁鸣 封面图
刘雁鸣
H 指数:29论文数:212被引数:3,976
W
Weiqiang Chen
H 指数:25论文数:106被引数:1,904
P
Ping Fan
H 指数:58论文数:780被引数:1.3万
Z
Zhuanghao Zheng
H 指数:51论文数:308被引数:9,302
Y
Yan Yu
H 指数:34论文数:122被引数:3,437
H
Hao Sui
H 指数:10论文数:32被引数:298
S
Shuo Chen
H 指数:45论文数:224被引数:5,867
G
Guangxing Liang
H 指数:54论文数:307被引数:1.0万