Sajjad Nazir

以诚信为引领：伦理领导力如何通过绿色知识共享驱动酒店业的绿色创新行为

更正：利用预测机器学习模型革新诊所废物管理：政府干预、诊所注册、投资策略

影响绿色建筑技术采用因素的实证检验: 发展中经济体建筑开发商的视角

组织认同与千禧一代的创造力: 检验工作投入的中介作用和工作价值观的调节作用

道德领导如何提高追随者的创造力？审查调解和节制机制

将家长式领导与追随者的创新工作行为联系起来: 领导-成员交换和员工声音的影响

可持续组织中变革型领导对员工创新工作行为的影响: 中介与调节过程的检验