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Tanya K. Meyer

university of washington
H指数:23
被引数:1,361

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荣誉奖项

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Everyday challenges to women's presence and authority yield greater burnout and less persistence in a male- dominated profession

对女性在存在感和权威性方面的日常挑战，在一个男性主导的职业中会导致更大的职业倦怠和更低的持久性。

PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA
IF9.1
2025-05-120
OA
Williams, Melissa J.; Esianor, Brandon; Hendrick, Sara; Farlow, Janice L.; Farrell, Annie; Kupfer, Robbi A.; Meyer, Tanya K.; Vinson, Kimberly N.; Wandell, Grace M.; Chen, Amy Y.

研究方向

暂未获取到该数据
T
Tanya L. Eadie
H 指数:32论文数:103被引数:4,235
S
Seth D. Friedman
H 指数:48论文数:183被引数:9,006
M
Maya G. Sardesaı
H 指数:14论文数:56被引数:934
M
Michael Bindschadler
H 指数:10论文数:35被引数:521
A
Amanda Hu
H 指数:26论文数:136被引数:2,099
J
John Paul Giliberto
H 指数:10论文数:37被引数:375
C
Clint Allen
H 指数:46论文数:335被引数:6,282
J
Joseph Chang
H 指数:22论文数:61被引数:1,630
F
Felix E. Fernández‐Penny
H 指数:3论文数:13被引数:169
A
Anna Christina Clements
H 指数:4论文数:11被引数:90