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Krystin E. Mitchell
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Toward an ADA-appropriate job analysis
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
IF
13
1997-03-01
18
PRE
AI
Mitchell, KE; Alliger, GM; Morfopoulos, R
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WHY INTEGRITY TESTING REMAINS CONTROVERSIAL
AMERICAN PSYCHOLOGIST
IF
7.2
1995-06-01
19
PRE
AI
LILIENFELD, SO; ALLIGER, G; MITCHELL, K
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合作学者
合作期刊
S
Scott O. Lilienfeld
H 指数: 95 · 论文数: 660
G
George M. Alliger
H 指数: 27 · 论文数: 98
R
Richard Morfopoulos
H 指数: 1 · 论文数: 3
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