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S
Salmiah Mohd Amin
Universiti Teknologi Malaysia
5
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8
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208
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1
发表时间
发表时间
IF
被引数
The role of change agent as mediator in the relationship between HR competencies and organizational performance
human resource management journal
IF
5.9
2013-05-01
41
PRE
AI
Long, Choi Sang; Ismail, Wan Khairuzzaman Wan; Amin, Salmiah Mohd
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研究方向
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合作学者
合作期刊
W
Wan Khairuzzaman Wan Ismail
H 指数: 31 · 论文数: 144
C
Choi Sang Long
H 指数: 24 · 论文数: 148
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