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B
Barbara Lazenby Craig
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IF
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PRIOR ABSENTEEISM, SUPERVISORY STYLE, JOB-SATISFACTION, AND PERSONAL CHARACTERISTICS - AN INVESTIGATION OF SOME MEDIATED AND MODERATED LINKAGES TO WORK ABSENTEEISM
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES
IF
3.8
1991-10-01
37
PRE
AI
ZACCARO, SJ; CRAIG, B; QUINN, J
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合作学者
合作期刊
S
Stephen J. Zaccaro
H 指数: 60 · 论文数: 212
J
Jeffrey M. Quinn
H 指数: 8 · 论文数: 19
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