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科言猫学术研究的AI总结
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Gabrielle Lopiano

vanderbilt university

4H指数
12论文数
40被引数
收录论文 2
发表时间
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A Stigma-Conscious Framework for Resilience and Posttraumatic Change
errAMERICAN PSYCHOLOGIST
IF7.2
err2024-11-01
err2
errOAAI
errKing, Danielle D.; Lopiano, Gabrielle; Fattoracci, Elisa S. M.
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When the boss steps up: Workplace power, task responsibility, and engagement with unpleasant tasks当老板上台时: 工作场所的权力、任务责任和参与不愉快的任务
errORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES
IF3.8
err2022-05-01
err10
PREAI
errWilliams, Melissa J.; Lopiano, Gabrielle; Heller, Daniel
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研究方向

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合作学者
合作期刊
D
Daniel Heller
H 指数: 32 · 论文数: 161
M
Melissa J. Williams
H 指数: 23 · 论文数: 103
D
Danielle King
H 指数: 17 · 论文数: 92
E
Elisa S. M. Fattoracci
H 指数: 5 · 论文数: 11
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