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C
Cheol Young Kim
kookmin university
5
H指数
34
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82
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2
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Linking Individual and Team Engagement in Agile Team: A 2-1-2 Mediational Multilevel Approach
将个体与团队参与度在敏捷团队中进行关联:一种2-1-2中介多水平方法
SAGE OPEN
IF
2
2025-10-01
0
PRE
AI
Kim, Cheol Young
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Why Are Your Employees Leaving the Organization? The Interaction Effect of Role Overload, Perceived Organizational Support, and Equity Sensitivity
SUSTAINABILITY
IF
3.3
2019-01-27
11
OA
AI
Kim, Cheol Young; Lee, Joo Han; Shin, Soo Young
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研究方向
暂时未获取到该数据
合作学者
合作期刊
S
Soo-Young Shin
H 指数: 5 · 论文数: 22
J
Joo Han Lee
H 指数: 1 · 论文数: 3
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