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Shared mental models and perceived proximity: a comparative case study
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OA
AI
DOI：10.1108/ITP-02-2020-0072.png)
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摘要
En 中文
目的本研究的目的是了解虚拟团队如何体验感知的接近性。现有文献表明，可以通过高质量的沟通和增加的识别来实现感知的接近性。然而，关于如何在虚拟团队的背景下实现这两个目标，人们知之不多。设计/方法作者通过比较案例研究解决他们的研究问题，在两个虚拟软件开发团队的帮助下，作者采用了建构主义扎根理论方法程序中的一个子集，以进行编码，以了解有关两个团队在感知接近度方面的差异的潜在解释。结果作者的研究表明，共享的心理模型支持高质量的沟通和团队成员认同他们团队的共同价值观。当团队分享对沟通和协作工具的动态和不断发展的理解时，更容易实现高质量的沟通。作者还提请注意如何组织工作的重要性，以及时间维度对虚拟团队的影响超出了协作工作的时间组织。原创性/价值本研究的价值在于其对感知的接近度和共享的心理模型之间的正式联系的发展的贡献，这是基于经验的，并且在解决如何支持感知的接近度而不是妥协方面具有解释价值。
Keyword:
Virtual teams
Perceived proximity
Shared mental models
Grounded theory method
Comparative case study
期刊
IF:
5.4
论文数:
1.9K
被引数:
2.7K
机构
引用论文
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