Meizhen Lin

授权中隐藏的阴暗面：顾客赋能行为对员工亲顾客偏差行为的影响

增强员工对人工智能（AI）采纳的变革准备度：人工智能透明度的作用

匹配是否总是有效？视频博主类型与短视频标题语言风格对游客观看决策的交互作用

服务型领导对员工公民行为压力的影响：一项针对酒店与旅游业的混合方法研究

共餐情境下的可持续食物消费：时间导向视角

知识隐藏对目标与犯罪者知识共享的影响

促进剂还是抑制剂？任务类型对仿人服务机器人对消费者使用意愿的影响

团队合作与竞争取向对授权型领导与团队创新行为关系的双重影响

概念研究: 同伴参与行为的调节作用

点对点业务模型中的同业监管

授权还是不授权？授权型领导对知识隐藏的多层次影响