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毛孟雨 (Mengyu Mao)
H指数:7
被引数:270
个人简介
管理学博士，郑州大学商学院工商管理系讲师。研究方向为组织行为与人力资源管理。在Journal of Business Research、Information Technology & People、Journal of Hospitality and Tourism Management、管理评论、管理学报等国内外核心刊物发表论文多篇。担任Tourism Management、Information Technology & People、Journal of Managerial Psychology、Asia Pacific Journal of Human Resources等SSCI期刊的审稿人。
教育背景
2023.10 – 2024.10
都柏林圣三一学院 CSC联合培养 组织行为
2019.09 – 2025.06
东北大学 硕博连读 工商管理
2015.09 – 2019.06
河南财经政法大学 本科 人力资源管理
工作经历
暂无内容
荣誉奖项
- 优秀论文奖（2023）
不道德的亲家庭行为如何以及何时对员工产生反作用：探索情感矛盾和辩证思维的作用
我的工作是游戏，我是所有者: 游戏化如何促进零工工人的自我领导
知识型员工双重工作激情对创新行为的作用机制研究
