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科言猫学术研究的AI总结
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Angela M. Tripoli

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4H指数
7论文数
2.2K被引数
收录论文 2
发表时间
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Differential perceptions of employers' inducements: implications for psychological contracts
errJOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
IF6.8
err1998-01-01
err75
errOAAI
errPorter, LW; Pearce, JL; Tripoli, AM; Lewis, KM
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Alternative approaches to the employee-organization relationship: Does investment in employees pay off?
errACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL
IF10.5
err1997-10-01
err1.4K
errOAAI
errTsui, AS; Pearce, JL; Porter, LW; Tripoli, AM
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研究方向

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合作学者
合作期刊
A
Anne S. Tsui
H 指数: 72 · 论文数: 273
L
Lyman W. Porter
H 指数: 60 · 论文数: 207
J
Jone L. Pearce
H 指数: 40 · 论文数: 135
K
Kristi M. Lewis
H 指数: 3 · 论文数: 5
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