W
Wenjing Cai
H指数:18
被引数:1,165
个人简介
暂无内容
教育背景
暂无内容
工作经历
暂无内容
荣誉奖项
暂无内容
一种具有正弦波纹的新型仿生蜂窝结构的出平面压缩性能:集成的理论与数值分析
感知使命感与践行使命感的(不)一致性及其行为结果:一种自我调节视角
酒店绿色人力资源管理与团队绩效: 绿色团队行为的作用
给予帮助的人会向别人寻求帮助吗?一致性和许可机制以及领导者尊重的作用
职业召唤和团队成员的主动性: 实现召唤和指导的角色
参与能产生创造力吗?创新自我效能感与主管下属关系的双重机制
将领导者的自愿性工作场所绿色行为与团队绿色创新联系起来: 团队绿色效能的中介作用
SUSTAINABILITY
IF3.3

