David Ahlström

人工智能和数字技术时代的企业家精神与减贫

国际化企业集团中的知识治理：所有权纽带、结构洞与台湾总部创新

国际管理领域需要更多的重复研究！

治理绿色：解构包容性领导力以推动农业可持续发展转型

编者按：提高论文发表几率：撰写清晰引言部分

跨越发达与新兴经济体的商业模式创新：一项整合性系统文献综述

跨国公司与包容性供应链：相互冲突的社会逻辑与市场逻辑如何共存

家庭动态与中国创业：时间节奏双重调谐模型介绍

算法化管理兴起及其对工作与组织的影响

员工友好型工作场所实践能否提升创新生产力？——基于组织认同的视角

组织信任与员工工作结果：一个有调节的中介模型

推进创业警觉性研究: 理论、实证和亚太地区视角

视觉复杂性、品牌性别和广告效果

学习驱动的战略更新: 系统文献综述

符合还是不符合？社会地位的作用与企业社会责任

外生冲击与跨国公司: 从流行病、冲突和其他重大破坏中吸取教训

风险放大、风险偏好与转基因技术的接受度

过于复杂，难以处理: 目标冲突和游客对简单美学的偏好