M
Matthew P. Crayne
H指数:9
被引数:535
个人简介
暂无内容
教育背景
暂无内容
工作经历
暂无内容
荣誉奖项
暂无内容
重新思考极端主义：制度、身份与组织边缘
高等教育；较低的自尊：重新构建课堂心态以最小化领导者的自恋
解构与扩展道德伤害：对Nielsen et al. (2024)的评论
注意 (500,000美元) 差距: 解决行政离职协议中性别驱动的差距
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未登录个人简介暂无内容
教育背景暂无内容
工作经历暂无内容
荣誉奖项暂无内容
重新思考极端主义：制度、身份与组织边缘
高等教育；较低的自尊：重新构建课堂心态以最小化领导者的自恋
解构与扩展道德伤害：对Nielsen et al. (2024)的评论
注意 (500,000美元) 差距: 解决行政离职协议中性别驱动的差距
研究方向