J
Julia Backmann
H指数:12
被引数:1,015
个人简介
暂无内容
教育背景
暂无内容
工作经历
暂无内容
荣誉奖项
暂无内容
变化期间会发生转变:评价转变与员工对组织变革的主动支持
创新管理中的适应性: 荟萃分析
会议室里的象与驴:美国选举期间政治差异随时间变化对工作场所社会互动的影响
Organization Science
IF5.4
跨国团队中的领导者包容性与团队弹性能力: 组织多样性氛围的作用
ORGANIZATION SCIENCE
IF5.4
团队边界管理绩效后果的权变框架: 30年研究的荟萃分析
企业家的心理弹性: 回顾与未来研究议程
跨国团队中的文化鸿沟弥合
真实领导与领导者的心理健康: 一项经验抽样研究
LEADERSHIP QUARTERLY
IF9.7

